Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung des vorhandenen Kundenstammes und für die Neukundenakquise, um mit Überzeugungskraft unsere Leistungsfähigkeit zu präsentieren Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie erstellen individuelle Angebote nach Kundenwunsch Sie planen und organisieren Ihre Termine selbstständig Sie schauen auf den Baustellen nach dem Rechten und sichern die Zufriedenheit unserer Kunden Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Betonbau oder der Baustoffbranche Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen ein souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung mit Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Eine Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie wohnen im Idealfall im Einzugsgebiet unseres Standorts in 27404 Zeven Das systematische und selbstständige Arbeiten, ein abschlussorientiertes Verhandlungsgeschick und der sichere Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Penk, doch einfach mal an: +49 (0) 170 226 128 9 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung des vorhandenen Kundenstammes und für die Neukundenakquise, um mit Überzeugungskraft unsere Leistungsfähigkeit zu präsentieren Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie erstellen individuelle Angebote nach Kundenwunsch Sie planen und organisieren Ihre Termine selbstständig Sie schauen auf den Baustellen nach dem Rechten und sichern die Zufriedenheit unserer Kunden Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Betonbau oder der Baustoffbranche Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen ein souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung mit Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Eine Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie wohnen im Idealfall im Einzugsgebiet unseres Standorts in 27404 Zeven Das systematische und selbstständige Arbeiten, ein abschlussorientiertes Verhandlungsgeschick und der sichere Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Penk, doch einfach mal an: +49 (0) 170 226 128 9 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Wir sind EURORAD-Partner
Bei uns können Sie Ihre Interessen, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten zum Beruf machen, zum Beispiel mit der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement. Ihre Aufgaben allgemeine Korrespondenz planen, koordinieren und überwachen von Terminen erstellen von Abrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Zwischenbilanzen zur laufenden Berichterstattung und Betriebskontrolle Personalwesen Materialwirtschaft einschließlich Lagerlogistik Absatzwirtschaft Ihr Profil erweiterter Realschulabschluss oder Abitur mit einem Mindestnotendurchschnitt von 3,0 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch Organisationstalent sowie Freude am Umgang mit Daten und Zahlen Logisches Denkvermögen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit Interesse an EDV gute Allgemeinbildung und Umgangsformen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bildschirmtauglichkeit Unser Angebot eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 15.07.26
Bei uns können Sie Ihre Interessen, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten zum Beruf machen, zum Beispiel mit der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement. Ihre Aufgaben allgemeine Korrespondenz planen, koordinieren und überwachen von Terminen erstellen von Abrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Zwischenbilanzen zur laufenden Berichterstattung und Betriebskontrolle Personalwesen Materialwirtschaft einschließlich Lagerlogistik Absatzwirtschaft Ihr Profil erweiterter Realschulabschluss oder Abitur mit einem Mindestnotendurchschnitt von 3,0 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch Organisationstalent sowie Freude am Umgang mit Daten und Zahlen Logisches Denkvermögen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit Interesse an EDV gute Allgemeinbildung und Umgangsformen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bildschirmtauglichkeit Unser Angebot eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 15.07.26
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie begeistern unsere Kund:innen für das umfangreiche Angebot der WiBU Pflege Plus von Desinfektions- und Reinigungsprodukten über Schutzausrüstung bis hin zu Investitionsgütern wie Lifter- und Transfertechnik.Sie erstellen individuelle Lösungskonzepte z.B. für Senioren- und Pflegeheime oder ambulante Pflegedienste.Sie fördern die nachhaltige Kundenbindung und sind auch in der Neukundenakquise aktiv.Sie planen Ihre Touren selbständig und steuern Ihre eigenen Vertriebsaktivitäten unter Einsatz der zur Verfügung gestellten Tools wie unserem CRM System und Power BI.Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und bauen Ihr Netzwerk weiter aus.Sie haben Freude daran, neue Wege zu gehen und innovative Ideen im Vertrieb einzubringen.
Deine Aufgaben Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Schweißen und Löten von Materialien Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen Dein Profil Hauptschulabschluss Neigung zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Neigung zu Tätigkeit mit körperlichem Einsatz (z.B.
Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) bearbeitest Du Aufgaben, die durch den Einsatz von Informations- und telekommunikationstechnischen Systeme auftreten. Du planst und beschaffst entsprechende Hard- und Software, beraten und unterstützt bei deren Verwendung in den verschiedenen Abteilungen und arbeitest eng mit den IT-Abteilungen zusammen, um passende EDV-Lösungen zu entwickeln.
Ausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration - Start 2026 (w/m/d) Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) der Salzgitter Digital Solutions GmbH planen und konfigurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie.
Sie sind zuständig für die strategische ganzheitliche Entwicklung von nachhaltigen (ökologisch und ökonomischen) Logistiklösungen (bspw. Closed-Loop und Circularity-Konzepten). Sie planen und optimieren die zugehörigen Logistik- und SCM-Prozesse bei der Salzgitter Flachstahl GmbH sowie den mitbetreuten Schwestergesellschaften.
Sie sind zuständig für die strategische ganzheitliche Entwicklung von nachhaltigen (ökologisch und ökonomischen) Logistiklösungen (bspw. Closed-Loop und Circularity-Konzepten). Sie planen und optimieren die zugehörigen Logistik- und SCM-Prozesse bei der Salzgitter Flachstahl GmbH sowie den mitbetreuten Schwestergesellschaften.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase besteht Ihre Hauptaufgabe in der Fertigung von Zugkupplungen nach ZeichnungMontage von mechanischen, elektrischen und elektronischen BauteilenDurch die Vielzahl verschiedener Kupplungen ist Ihre Arbeit sehr abwechslungsreichErfassen der durchgeführten Arbeiten in den dafür vorgesehenen SystemenDie Qualität Ihrer Arbeit prüfen Sie mit der Werkerselbstkontrolle DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenDas Lesen von elektrischen und mechanischen Plänen stellt für Sie kein Problem darDie Arbeit in einem 3-Schicht-System ist mit Ihrer privaten Planung vereinbar WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung, Unterhaltung und Instandsetzung der elektronischen Anlagen, Geräten, Gebäude- und betriebstechnischen AnlagenErrichten von elektrotechnischen Anlagen (inkl. Planen, Bestellen, Montieren, Prüfen, Dokumentieren)Lokalisieren und Beseitigen von Störungen an Anlagen der Automatisierungs- und der EnergietechnikEinweisen, Überwachen und Unterstützen von FremdfirmenÜberprüfen von elektrischen Geräten nach Reparatur oder Erstinbetriebnahme nach DGUV-V3Freischalten von Maschinen und Anlageteilen für WartungsarbeitenWarten und Austauschen von Höhenstands-, Durchfluss- (MID) und Anlagenmesstechniknach Einarbeitung Rufbereitschaftsdienste Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik m/w/d oder Energie und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur m/w/d oder Energie- bzw.
Erstellung und Pflege des PQMP: Entwickeln, dokumentieren, implementieren und kontinuierlich verbessern des Project Quality Management Plans (PQMP) gemäß den Vertragsanforderungen und internen Prozessen Kritikalitätsbewertung: Mit strukturierten Techniken (z.B. FMEA) zur Bewertung der Kritikalität von Alstoms Lösungen und Dienstleistungen beitragen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten Teamführung: Projektteams bei der Verständnis der Qualitätsbeiträge zum Projekt anleiten und als Schnittstelle für alle Projektqualitätsaspekte fungieren Koordination der Qualitätsberufe: Verwaltung, Koordination und Synchronisation der Gemeinschaft aller Qualitätsberufe, die die Projektausführung unterstützen Projektüberwachung: Sicherstellen, dass das Projektkernteam über den Projektqualitätsplan und dessen Ergebnisse informiert ist, regelmäßig über den Fortschritt berichten und das Erreichen des erforderlichen Qualitätskompetenzniveaus unterstützen Audit- und Prüfungsunterstützung: Unterstützung bei Projektprüfungen, Überprüfungen und Genehmigungen von Lieferantenqualitätssystemen sowie Überprüfung der Einhaltung von Audits Projektabwicklungskontrollen: Unterstützung des Projektteams und des PM bei der Vorbereitung von DFQ-Gate-Überprüfungen und Verfolgung der zugehörigen Aktionspläne Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Qualitäts- und Sicherheitswarnungen melden, Nichtkonformitäten und Sicherheitsprobleme verwalten und die Qualität technischer Änderungen sicherstellen Prozess- und Ergebnisüberwachung: Einhaltung der Projektprozesse und -ergebnisse durch Inspektionen und Audits kontrollieren Lieferantenmanagement: Verwaltung der Lieferantenstückliste (SPL) und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Projektumfeld Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -techniken (z.B.
Deine Aufgaben: Bei uns tauchst Du tief in die Welt der Technik ein und erfährst, wie spannend die Kombination von Mechanik, Elektronik, Elektrotechnik und Informatik sein kannDu lernst, wie Du Maschinen und Baugruppen sowohl planst als auch baust – von der Programmierung und Montage über die Steuerung bis hin zur Wartung sowie InstandhaltungNeben der Metallbearbeitung und der Elektrotechnik stehen dafür auch die Grundlagen der Hydraulik, Pneumatik sowie Steuerungstechnik auf Deinem LehrplanDein Wissen kannst Du direkt in der Praxis umsetzen, wenn Du unsere Profis begleitest und wertvolle Einblicke in unser Unternehmen sowie moderne Technologien bekommstSo wächst Du Schritt für Schritt in die Welt der Mechatronik hinein – praxisnah bei uns und unserem Kooperationsunternehmen – mit jeder Menge Abwechslung Dein Profil: Mindestens ein guter RealschulabschlussGute Leistungen in Mathematik, Physik, Deutsch und EnglischHandwerkliches Geschick und ein tiefes Verständnis für technische ZusammenhängeSolide Kenntnisse in MS OfficeSorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie jede Menge Teamgeist und Kontaktfreude Deine Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen, Zuschüsse für Lehrmaterialien und kostenlose Verpflegung in unserem firmeneigenen BistroIntensive Einarbeitung durch unsere Fachbereiche und Betreuung durch Deinen persönlichen PatenGleitzeit für maximale Flexibilität sowie 30 Tage UrlaubGutes Betriebsklima mit einem motivierten Team, das Dich unterstütztVielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a.
Erstellung und Pflege des PQMP: Entwickeln, dokumentieren, implementieren und kontinuierlich verbessern des Project Quality Management Plans (PQMP) gemäß den Vertragsanforderungen und internen ProzessenKritikalitätsbewertung: Mit strukturierten Techniken (z.B. FMEA) zur Bewertung der Kritikalität von Alstoms Lösungen und Dienstleistungen beitragen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleistenTeamführung: Projektteams bei der Verständnis der Qualitätsbeiträge zum Projekt anleiten und als Schnittstelle für alle Projektqualitätsaspekte fungierenKoordination der Qualitätsberufe: Verwaltung, Koordination und Synchronisation der Gemeinschaft aller Qualitätsberufe, die die Projektausführung unterstützenProjektüberwachung: Sicherstellen, dass das Projektkernteam über den Projektqualitätsplan und dessen Ergebnisse informiert ist, regelmäßig über den Fortschritt berichten und das Erreichen des erforderlichen Qualitätskompetenzniveaus unterstützenAudit- und Prüfungsunterstützung: Unterstützung bei Projektprüfungen, Überprüfungen und Genehmigungen von Lieferantenqualitätssystemen sowie Überprüfung der Einhaltung von AuditsProjektabwicklungskontrollen: Unterstützung des Projektteams und des PM bei der Vorbereitung von DFQ-Gate-Überprüfungen und Verfolgung der zugehörigen AktionspläneQualitäts- und Sicherheitsmanagement: Qualitäts- und Sicherheitswarnungen melden, Nichtkonformitäten und Sicherheitsprobleme verwalten und die Qualität technischer Änderungen sicherstellenProzess- und Ergebnisüberwachung: Einhaltung der Projektprozesse und -ergebnisse durch Inspektionen und Audits kontrollierenLieferantenmanagement: Verwaltung der Lieferantenstückliste (SPL) und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im ProjektumfeldFundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -techniken (z.B.
Die Großstadt in Niedersachsen ist einer der bedeutensten Verkehrsknoten in Niedersachsen sowie Standort von mehr als 10 Hochschulen, mehreren Bibliotheken, Theatern, Museen sowie eine bedeutende Sportstadt und mit einem weltweit führenden Messestandort.Sie arbeiten im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung, Bauordnung und in den Bezirksachgebieten. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Ihr Arbeitsplatz als Ingenieur befindet sich im Herzen der Großstadt mit einer exzellenten Infrastruktur im unmittelbaren Umfeld und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr.Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Mindestens 1 Jahr Erfahrung bei regelmäßiger Anwendung des öffentlichen Baurechts oder Mindestens zweijährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts oder Bauoberinspektor:innen der Fachrichtung Architektur German Language required: C1 LevelEine unbefristete Anstellung in einer Stadtverwaltung Übernahme von Beamten ist möglich Eine Vergütung auf Basis TVöD Jahressonderzahlungen und ggfs.
Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt.Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische ProjektleitungÜbernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAIErstellung der Developer Kalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende BudgetkontrolleMitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der FörderstrukturErstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von NutzerbedarfsanalysenAusschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und GutachternKontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen.
Die Großstadt in Norddeutschland ist Teil der wachsenden Metropolregion und einer der bedeutendsten Verkehrsknoten in Niedersachsen sowie Standort von mehr als 10 Hochschulen, mehreren Bibliotheken, Theatern, Museen sowie eine bedeutende Sportstadt und mit einem weltweit führenden Messestandort.Ihr Arbeitsplatz als Sachgebietsleitung befindet sich im Herzen der Großstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. Ihr Sachgebiet ist dem Fachbereich Planen und Stadtentwicklung zugeordnet. Sie berichten als Sachgebietsleitung an die Bereichsleitung Bauordnung. Sie verantworten ein Sachgebiet mit 30 Mitarbeiter:innen und einer Arbeitsgruppe Baupolizei mit eigener Arbeitsgruppenleitung.Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit bestandenem 2.
Die Großstadt in Niedersachsen ist Teil der wachsenden Metropolregion und einer der bedeutensten Verkehrsknoten im Norden sowie Standort von mehr als 10 Hochschulen, mehreren Bibliotheken, Theatern, Museen sowie eine bedeutende Sportstadt und mit einem weltweit führenden Messestandort.Sie arbeiten im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung, Bauordnung und Bauaufsicht Sonderbauten. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Ihr Arbeitsplatz als Ingenieur (m/w/d) befindet sich im Herzen der Großstadt mit einer exzellenten Infrastruktur im unmittelbaren Umfeld und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr.Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei regelmäßiger Anwendung des öffentlichen Baurechts oder Mindestens zweijährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts oder Bauoberinspektor:innen der Fachrichtung Architektur German Language required: C1 LevelEine unbefristete Anstellung in einer Stadtverwaltung Eine Vergütung auf TVöD Basis Jahressonderzahlungen und ggfs.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN in Fredersdorf bei Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet: attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur flexible Arbeitszeiten stabile Teams auf den Wohnbereichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeld ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine wertschätzende Führungskultur Chancen, an einer interessanten Unternehmensentwicklung mitzuwirken Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine verantwortungsvolle eigenständige Tätigkeit eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 Std/Wo zu besetzen.
Unser Angebot Im grünen Juwel Alt-Britz liegt der KATHARINEHOF ALT-BRITZ mit perfekter Verkehrsanbindung. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Pausenraum für die Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet : einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatzunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehalt inkl. WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)5-Tage-Wocheunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehaltindividuelle LohnbestandteileBetriebliche Altersvorsorge (anteilig)Arbeitgeberfinanzierte DienstkleidungTicket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Ihre Aufgaben Kundenspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen (vernetzten und unvernetzten) Systemen planen und realisieren, z. B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben (als Dienstleister) Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren Netzwerke installieren und betreiben Auftretende Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen des Kunden einsetzen Ihr Profil Realschulabschluss Fähigkeit des abstrakten Denkens und Denken in Zusammenhängen Gute mathematische Kenntnisse Fähigkeit zur Teamarbeit Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten Spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Langenhagen ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 17.07.26
Deine Aufgaben: selbstständige Betreuung und Aufsicht von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im FrühdienstDurchführung des Frühdienstes täglich in der Zeit von 7.00 Uhr-8.00 Uhr Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent:in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: selbstständige Betreuung und Aufsicht von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im FrühdienstDurchführung des Frühdienstes täglich in der Zeit von 7.00 Uhr-8.00 Uhr Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent/in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wochenarbeitszeit: in Teilzeit Entgeltgruppe: E 6 oder E 8 TVDN Deine Aufgaben: Anleitung und selbstständige Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im NachmittagsbereichBetreuung und Hilfestellung bei den Hausaufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten am Nachmittag Aufsicht und Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule in den FerienzeitenBezugsperson für die Kinder am Nachmittag Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Unser Angebot Im grünen Juwel Alt-Britz liegt der KATHARINEHOF ALT-BRITZ mit perfekter Verkehrsanbindung. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil attraktive Aufstiegschance Einspringprämie Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Pausenraum für die Mitarbeiter Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstwochen, Mitarbeiter-Sportevents) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Ihre Aufgabe Sie unterstützen das Pflegeteam und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter Regelmäßige Mitarbeiterbefragung Kleine Wohnbereiche Einspringprämie Langjährige loyale Mitarbeiter Strukturierte Arbeitsabläufe Regelmäßige Teambildungsangebote Familienfreundlich Pausenraum für die Mitarbeiter Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Spontane persönliche Bewerbung möglich Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unsere Benefits einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Der KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN in Hartenstein bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Ihre Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (20h) unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur gute Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung keine geteilten Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus®Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Bei uns im KATHARINENHOF IN FRIEDENAU ist alles überschaubar und familiär. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem motiviertem Team eine wertschätzende Führungskultur eine familiäre Arbeitsatmosphäre attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Unsere Benefits eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen Personaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen im Dienst Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Dienstkleidung Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgaben Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Das bietet KATHARINENHOF MOBIL in Spandau: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Eine gezielte und umfassende Einarbeitung Betreuung der Residenzbewohner der Premium Residenz KATHARINENHOF IM UFERPALAIS Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) mit Pads flexible Personaleinsatzplanung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Attraktive Aufstiegschancen Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (20h) unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur gute Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung keine geteilten Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus®Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur: kleine Aufmerksamkeiten, Mitarbeiterfrühstück, Grillabend uvm. eine familiäre Arbeitsatmosphäre Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Für die Versorgung unserer Bewohner und deine Erholung planen wir den Urlaub ehrlich im Team. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil attraktive Aufstiegschancen Einspringprämie Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unsere Benefits Der KATHARINENHOF AM AUENSEE in Leipzig bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM LUNAPARK bietet: attraktiver Job und eine wertschätzende FührungskulturPersonaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen im DienstZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)DienstkleidungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den FührungskräftenachwuchsNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-SporteventsMitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten fürs Online-Shopping Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet: eine gezielte und umfassende Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung Dienstkleidung eine steuerfreie Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF WOHNPARK IN WARMBAD bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, inkl. Jahressonderzahlung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima, eine starke Gemeinschaft und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur mit einer konstruktiven Fehlerkultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeldeine wertschätzende FührungskulturZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholungeine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Angebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingMitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Weihnachtsgeldeine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende FührungskulturWunschdienstplanZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)keine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenPflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche FachkraftFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingAngebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.
Ihre Aufgaben Kundenspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen (vernetzten und unvernetzten) Systemen planen und realisieren, z. B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben (als Dienstleister) Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren Netzwerke installieren und betreiben Auftretende Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen des Kunden einsetzen Ihr Profil Realschulabschluss Fähigkeit des abstrakten Denkens und Denken in Zusammenhängen Gute mathematische Kenntnisse Fähigkeit zur Teamarbeit Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten Spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Langenhagen ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 17.07.26
.: 160530 So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition unserer Abfallsammelfahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit perfekt koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallsammlung Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis in der Abfallwirtschaft gesammelt Selbstverständlich kennen Sie sich mit dispositiver Planungssoftware und MS-Office bestens aus Darüber hinaus verfügen Sie über gute Ortskenntnisse Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Tagschicht und ein kurzer Freitag Übernahme bei Eignung erwünscht Das zeichnet Sie aus: WIG-Schweißen von Bauteilen (komplett) Punktschweißen Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Allgemeine Metallbearbeitung (z. B. Bohren, Sägen) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) , Schweißer (m/w/d) , WIG-Schweißer (w/w/d) oder mit vergleichbarer Berufserfahrung Motivierte Neueinsteiger/Quereinsteiger (m/w/d) mit erster Schweißerfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen .
.: 160534 So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition unserer Abfallsammelfahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit perfekt koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallsammlung Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis in der Abfallwirtschaft gesammelt Selbstverständlich kennen Sie sich mit dispositiver Planungssoftware und MS-Office bestens aus Darüber hinaus verfügen Sie über gute Ortskenntnisse Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.